مرادي شهردار رامسر در جلسه شوراي اداري با بيان اين مطلب كارهاي اساسي كه شهرداري شروع كرده است اظهار كرد: كارهاي اساسي شهرداري توسعه منابع انساني است تا توان تخصصي همكاران را ارتقاء دهيم و براي كيفيت خدمات بيشتر بينديشيم.

وي اظهار داشت: هر گونه توليد خدماتي كه ارائه مي دهيم بايد نيازهاي عمده و خواسته هاي حقيقي مردم را برآورده كند.

وي در ادامه افزود: در اين راستا در طول كمتر از 60 روز 22 پيشنهاد و لايحه مبني بر نيازها، رسمي شده است كه در واقع دستورالعملهاي راهبري را براي توسعه شهري اخذ مي كند.

مرادي بيان كرد: چشم انداز رامسر اولين گام بوده كه 95 درصد از خواسته ها و پيشنهادات شما را اجرا مي كنيم.

وي با بيان موضوعات جديد مديريت شهري نيز اظهار كرد: مديريت شهري با چهار محور پاك بودن شهر ـ ايمن بودن شهر ـ سبز بودن شهر و شاد بودن شهر است. در بخش مديريت شهري يكي از ملزماتي كه مديريت شهري دارد اين است كه فضاهاي اجتماعي مناسب براي تعاملات اجتماعي و روابط اجتماعي براي شهروندان فراهم كند تا آسايش و تنش هاي اجتماعي را به حداقل برساند.

وي در ادامه افزود: در بخش سبز بودن شهر در حدود يك تا دو ماه اخير تلاش شده كه يك مقداري از فضاي سبز را فرم دهيم و پاك بودن شهر را به عهده شما مسئولان مي گذاريم.

وي با بيان شهر رامسر يك شهر گردشگري و توريستي است اظهار كرد: شهر گردشگري و توريستي بايد با استراتژي خاصي تدوين شود و سرانه هاي شهر رامسر در ارتباط با زيرساختارهاي شهري كار كنند.

وي در ادامه افزود: موضوع مديريت ترافيك نيز يك معظل جديست و مشكل اساسي ما مديريت برنامه ريزي طرح ترافيك است.

وي راههاي دسترسي در فرودگاه را عامل اصلي توسعه شهري و زير ساختارهاي گردشگري دانست و اهداف طراحي شده براي رامسر را توسعه و انتقال خدمات ـ توسعه منابع خدمات انساني و ساختاري ـ‌ ايمن سازي ـ توليد خدمات بهينه ـ توسعه مديريت كيفيت ـ‌ توسعه مشاركت هاي مردمي ـ كاهش آلاينده هاي زيست محيطي بيان كرد.